A.表層
B.中間層
C.核心
D.靈魂
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A.分權(quán)制
B.集權(quán)制
C.直線型
D.職能型
A.簡單
B.復(fù)雜
C.科學(xué)
D.直接
A.組織機(jī)制
B.環(huán)境狀況
C.組織關(guān)系
D.組織文化
A.有機(jī)式組織
B.正式組織
C.非正式組織
D.行政組織
A.基本要求
B.基本條件
C.基本目的
D.基本規(guī)定
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。