A.管理能力培訓(xùn)
B.交際能力培訓(xùn)
C.心理素質(zhì)培訓(xùn)
D.溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)
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A.因事?lián)袢?br />
B.量才適用
C.制度規(guī)范
D.促進(jìn)發(fā)展
A.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
B.組織結(jié)構(gòu)虛擬化
C.組織結(jié)構(gòu)柔性化
D.組織結(jié)構(gòu)多元化
A.技術(shù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.制度
D.共同價(jià)值觀
A.服務(wù)功能
B.管理功能
C.激勵(lì)功能
D.監(jiān)督功能
A.原則統(tǒng)一性
B.資源整合性
C.活動(dòng)協(xié)作性
D.結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()