A.誘導(dǎo)力
B.組織制度
C.強(qiáng)制力
D.信息
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A.人民當(dāng)家作主
B.主權(quán)在民
C.君民同治
D.天賦人權(quán)
A.韋伯
B.泰羅
C.法約爾
D.威爾遜
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.有限理性決策理論
D.官僚制理論
A.參與管理
B.對話民主
C.公民自治權(quán)
D.公有社會(huì)
E.承認(rèn)公共組織中基層官員是組織有效運(yùn)作的核心
A.市場政府模式
B.參與政府模式
C.解制式政府模式
D.彈性化政府模式
E.科層政府模式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測出其可靠性和可行性。