A.內(nèi)容和對(duì)象上的綜合性、邊緣性
B.適用上的臨時(shí)性和預(yù)備性
C.實(shí)施過(guò)程具有很強(qiáng)的行政緊急性
D.立法目的上更強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)利的保障性
E.法制制裁具有更大的嚴(yán)茍性
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A.危機(jī)中止策略
B.危機(jī)隔離策略
C.危機(jī)消除策略
D.危機(jī)利用策略
E.危機(jī)警報(bào)策略
A.信息收集子系統(tǒng)
B.信息加工子系統(tǒng)
C.決策子系統(tǒng)
D.信息咨詢系統(tǒng)
E.警報(bào)子系統(tǒng)
A.信息收集與分析
B.公共危機(jī)預(yù)報(bào)
C.危機(jī)監(jiān)測(cè)
D.信息發(fā)布與媒體管理
E.信息溝通
A.法治原則
B.應(yīng)急性原則
C.基本權(quán)利保障原則
D.主動(dòng)性和防范性原則
A.中樞決斷系統(tǒng)
B.參謀咨詢系統(tǒng)
C.協(xié)調(diào)系統(tǒng)
D.信息收集系統(tǒng)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）