某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）

李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）