單項(xiàng)選擇題提出“不稱職是人類社會(huì)的一個(gè)普遍現(xiàn)象”的是（）
A.《帕金森定律》
B.《官場(chǎng)病》
C.《政府未來(lái)的治理模式》
D.《彼得原理》
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5.多項(xiàng)選擇題行政組織產(chǎn)生摩擦的客觀原因包括（）
A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
題型：判斷題
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
題型：判斷題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題