A.委員會(huì)制
B.總統(tǒng)制
C.混合制
D.內(nèi)閣制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.調(diào)動(dòng)地方積極性
B.轉(zhuǎn)變政府職能
C.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
D.提高效率
A.首長(zhǎng)制
B.分離制
C.混合制
D.完整制
A.選民
B.眾議院
C.參議院
D.總統(tǒng)
A.美國(guó)企業(yè)界
B.英國(guó)企業(yè)界
C.日本企業(yè)界
D.法國(guó)企業(yè)界
A.25個(gè)
B.26個(gè)
C.27個(gè)
D.28個(gè)
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有()
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。