簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）