多項選擇題工作生活質(zhì)量的提出對企業(yè)人力資源管理的促進作用表現(xiàn)在（）

A、提高了人力資源管理者的認識層次
B、拓寬了管理者的視野，增加了管理手段
C、促進了民主思想在工作領(lǐng)域的深入
D、提供了企業(yè)人力資源管理的新視角


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1.多項選擇題處于職業(yè)生涯中期的階段常常出現(xiàn)以下哪些問題（）

A、開始尋找新的生活目標(biāo)
B、對自己的職業(yè)目標(biāo)有清楚的認識
C、工作關(guān)系發(fā)生變化
D、工作流動性下降，對工作安全的關(guān)注增長

2.多項選擇題職務(wù)聘任的原則包括（）

A、因事?lián)袢?br /> B、因人設(shè)崗
C、用人所長
D、雙向選擇

3.多項選擇題常見的面試錯誤包括（）

A、輕易判斷
B、求職者次序錯誤
C、不熟悉工作
D、雇用壓力

4.多項選擇題與人力資源戰(zhàn)略相關(guān)的外部環(huán)境因素主要包括（）

A、經(jīng)濟環(huán)境因素
B、科學(xué)技術(shù)環(huán)境因素
C、政治法律環(huán)境因素
D、人口環(huán)境因素

5.多項選擇題以下選項中關(guān)于人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略說法正確的是（）

A、企業(yè)戰(zhàn)略是制定人力資源戰(zhàn)略的前提和基礎(chǔ)
B、人力資源戰(zhàn)略為企業(yè)戰(zhàn)略的制定提供信息
C、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的有效保障
D、人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略相互配合