（）即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果

績效導(dǎo)入的焦點就是進行（）。

關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）

行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

政府績效管理的功能包括（）。

中國政府績效管理問題的原因有（）

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。