效能關(guān)心的問題是（）。

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。

績效導(dǎo)入的焦點就是進(jìn)行（）。

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）