A.一致性
B.指導(dǎo)性
C.創(chuàng)新性
D.約束性
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A.聽取意見和做出調(diào)整
B.向顧客提供許多信用選擇
C.向購(gòu)買復(fù)雜設(shè)備的顧客提供技術(shù)服務(wù)
D.對(duì)顧客行為進(jìn)行監(jiān)控
A.目標(biāo)決策功能
B.目標(biāo)控制功能
C.目標(biāo)協(xié)作功能
D.目標(biāo)應(yīng)變功能
A.授權(quán)
B.全方位
C.協(xié)作
D.控制
A.公益型
B.交際型
C.宣傳型
D.服務(wù)型
A.義大于利
B.利大于義
C.義等于利
D.義利統(tǒng)一
最新試題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
華商精神
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
回答“如何做”的問題的是（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）