名詞解釋確定性規(guī)避程度較高的國(guó)家
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1.名詞解釋低權(quán)力距離的國(guó)家
2.名詞解釋高個(gè)人主義的國(guó)家
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述文化的特征。
4.單項(xiàng)選擇題在跨文化績(jī)效評(píng)估模式中，（）是樞紐，是把競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化成顧客滿意，并最終獲得理想財(cái)務(wù)收益的關(guān)鍵。
A、文化適應(yīng)維度
B、文化利用維度
C、創(chuàng)新學(xué)習(xí)維度
D、內(nèi)部流程維度
5.單項(xiàng)選擇題在跨文化績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中，在（）下，跨過(guò)公司對(duì)于全球范圍內(nèi)的所有分支機(jī)構(gòu)及其員工均以母國(guó)公司的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
A、全球性標(biāo)準(zhǔn)
B、母國(guó)標(biāo)準(zhǔn)
C、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)
D、東道國(guó)標(biāo)準(zhǔn)
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勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
題型：?jiǎn)柎痤}
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？
題型：?jiǎn)柎痤}
價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
題型：?jiǎn)柎痤}
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：?jiǎn)柎痤}
霍夫斯泰德認(rèn)為，在個(gè)人主義盛行的社會(huì)里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動(dòng)機(jī)。
題型：判斷題
跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)是改進(jìn)管理質(zhì)量，提高公平性。
題型：判斷題