單項(xiàng)選擇題招聘是一個(gè)（）過(guò)程。

A.橫向調(diào)動(dòng)員工以減少intraorganizational和supply–demand失衡
B.查找、識(shí)別和吸引有能力的申請(qǐng)人
C.篩選求職者以確定誰(shuí)是最好的
D.減少勞動(dòng)力中的過(guò)剩雇員


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1.單項(xiàng)選擇題（）規(guī)定一個(gè)人必須具備的最低資格才能成功地執(zhí)行某項(xiàng)工作。

A.職務(wù)說(shuō)明
B.工作預(yù)覽
C.工作手冊(cè)
D.作業(yè)規(guī)范

2.單項(xiàng)選擇題解釋工作內(nèi)容、環(huán)境和就業(yè)條件的書(shū)面陳述稱(chēng)為（）

A.作業(yè)規(guī)范
B.工作預(yù)覽
C.工作手冊(cè)
D.職位描述

3.單項(xiàng)選擇題人力資源經(jīng)理史蒂夫想讓潛在的應(yīng)聘者知道他們應(yīng)該擁有的最低資格，以便成功地完成他們申請(qǐng)的工作。他該怎么辦（）

A.他應(yīng)該畫(huà)一份工作描述
B.他應(yīng)該制定一個(gè)工作規(guī)范
C.他應(yīng)該做一個(gè)工作分析
D.他應(yīng)該做一份工作滿意度調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題定義工作的評(píng)估和執(zhí)行這些作業(yè)所需的行為稱(chēng)為（）

A.職務(wù)說(shuō)明
B.作業(yè)規(guī)格
C.作業(yè)預(yù)覽
D.工作分析

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理過(guò)程的第一階段涉及（）的問(wèn)題。

A.人力資源規(guī)劃、補(bǔ)償和福利
B.人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)管理
C.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和甄選
D.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和方向