單項選擇題領導班子成員的年齡要形成一個梯隊，老、中、青相結合，并以中年為主是要求領導班子有一個合理的（）
A.人才結構
B.年齡結構
C.知識結構
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1.單項選擇題領導者凡事都親自決定，工作人員缺乏工作熱情和積極性，領導者和工作人員關系緊張或冷漠的領導方式是（）
A.分權式領導方式
B.集權式領導方式
C.均權式領導方式
2.單項選擇題1982年憲法通過后，我國國務院確立了（）
A.集權制
B.委員會制
C.總理負責制
3.單項選擇題缺乏嚴格管理，不利于工作任務的完成，常常造成人浮于事的情況的領導方式是（）
A.放任式領導方式
B.民主式領導方式
C.集權式領導方式
4.單項選擇題下列不屬于非正式的溝通方式的是（）
A.聚會
B.宴請
C.會議
最新試題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
題型：單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術（）。
題型：單項選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型：判斷題
基于考分之間關系的系數(shù)，這些分數(shù)導出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題