單項選擇題整個財務行政的基礎是（）
A.預算
B.稅收
C.審計
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1.單項選擇題我國公務員實行（）
A.職位分類制度
B.品位分類制度
C.職位分類與品位分類相結合
2.單項選擇題比較系統(tǒng)地論證了決策概念，并建立了決策理論是美國著名管理學家（）
A.西蒙
B.巴納德
C.泰羅
3.單項選擇題領導班子成員的年齡要形成一個梯隊，老、中、青相結合，并以中年為主是要求領導班子有一個合理的（）
A.人才結構
B.年齡結構
C.知識結構
4.單項選擇題領導者凡事都親自決定，工作人員缺乏工作熱情和積極性，領導者和工作人員關系緊張或冷漠的領導方式是（）
A.分權式領導方式
B.集權式領導方式
C.均權式領導方式
5.單項選擇題1982年憲法通過后，我國國務院確立了（）
A.集權制
B.委員會制
C.總理負責制
最新試題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數。
題型：單項選擇題
心理測量技術在人事管理領域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
當測驗太難或太易時，則分數的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型：判斷題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術（）。
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題