單項選擇題領導者只決定總體目標、有關政策和應該完成的任務，而不過問具體細節(jié)和方法，并檢查實施績效的領導方式是（）
A.集權式領導方式
B.分權式領導方式
C.均權式領導方式
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1.單項選擇題既是確定編制的依據(jù)，又是控制編制的重要手段的是（）
A.財政收入
B.財政預算
C.財務權力
2.單項選擇題管理幅度與管理者的管理素質(zhì)、管理水平、管理手段的先進程度等因素成（）
A.正比關系
B.反比關系
C.無關系
3.單項選擇題行政組織中法定最高決策權由行政首長一人行使的體制稱為（）
A.委員會制
B.集權制
C.首長制
4.單項選擇題為政府出謀劃策，提供政策方案、政策規(guī)劃的機構(gòu)稱為（）
A.輔助機構(gòu)
B.咨詢機關
C.職能機構(gòu)
5.單項選擇題信息、經(jīng)費、物材等物質(zhì)因素的總稱，也是行政管理的物質(zhì)基礎的是（）
A.行政要素
B.行政資源
C.行政環(huán)境
最新試題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型：判斷題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應關系。
題型：判斷題
心理測量技術在人事管理領域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題