單項選擇題人事行政的首要功能是（）
A.計劃功能
B.決策功能
C.組織功能
D.指揮功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題保留公職人員身份的是（）
A.辭退
B.免職
C.辭職
D.開除
2.單項選擇題949年至1952年，國家工作人員的工資實行（）
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主，供給制與工資制并存
3.單項選擇題要實現(xiàn)人事行政管理法律化，首先必須從哪里入手（）
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
4.單項選擇題統(tǒng)一實行職務(wù)等級工資制后，為協(xié)調(diào)全國各地區(qū)職工的工資關(guān)系，把全國分為幾個工資區(qū)（）
A.10個
B.9個
C.12個
D.11個
最新試題
一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型：判斷題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題