單項選擇題沒有以下哪個環(huán)節(jié),人事行政管理過程就不可能成為一個連續(xù)封閉的回路()
A.人事辭退
B.人事激勵
C.人才流動
D.人事監(jiān)督
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1.單項選擇題對于各方面素質(zhì)較差的工作人員,激勵頻率應(yīng)該()
A.低
B.大
C.高
D.小
2.單項選擇題下面不屬于人事統(tǒng)計對象的是()
A.醫(yī)師
B.助教
C.大學(xué)生
D.中學(xué)職員
3.單項選擇題人事行政的首要功能是()
A.計劃功能
B.決策功能
C.組織功能
D.指揮功能
4.單項選擇題保留公職人員身份的是()
A.辭退
B.免職
C.辭職
D.開除
5.單項選擇題949年至1952年,國家工作人員的工資實行()
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主,供給制與工資制并存
最新試題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型:判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
通用的智力測驗,內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型:判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型:判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型:判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型:判斷題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題