在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。

主題統覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）

投射技術是（）首先倡導的。

心理測量技術在人事管理領域的應用，它以心理測量學、行為科學和統計學為基礎，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質進行多方面系統測量和評價的過程。

當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。

外變量關系證據是通過分析測驗分數和測驗以外變量的關系獲得的效度證據。

以下不屬于關鍵人才崗位的是（）。

智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。

最常用的模擬評價技術是案例分析。