A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定
B.個(gè)人不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
C.工會(huì)履行集體合同規(guī)定義務(wù)不當(dāng)
D.工會(huì)不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
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A.崗位培訓(xùn)規(guī)范
B.崗位員工規(guī)范
C.時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)
D.雙重定額標(biāo)準(zhǔn)
E.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)
A.物盡其用
B.適才適所
C.人盡其才
D.人事相宜
E.位得其人
A.適應(yīng)性較快
B.有利于招聘一流人才
C.帶來新思想
D.有利于樹立良好形象
E.帶來新方法
A.審查應(yīng)聘者的隱私
B.審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性
C.分析簡(jiǎn)歷內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.審查簡(jiǎn)歷的客觀內(nèi)容
E.對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象
A.預(yù)測(cè)效度
B.內(nèi)容效度
C.信度效度
D.同循效度
E.內(nèi)部一致性
最新試題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
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下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
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在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
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