多項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計后的實施要則包括()。
A.管理系統(tǒng)一元化原則
B.職權(quán)對應(yīng)與一致原則
C.合理分配職責(zé)的原則
D.明確責(zé)任和權(quán)限原則
E.先定崗后定員的原則
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1.多項選擇題企業(yè)制度低成本戰(zhàn)略的原則包括()。
A.領(lǐng)先原則
B.性價比優(yōu)化原則
C.持久原則
D.總成本最低原則
E.全過程低成本原則
2.多項選擇題失業(yè)是指勞動力供給與勞動力需求在()上的失衡所形成的。
A.結(jié)構(gòu)
B.總量
C.數(shù)量
D.形式
E.比例
3.多項選擇題老年人口勞參率下降的主要原因包括()的完成和推廣。
A.收入保障制度
B.績效考核制度
C.薪酬管理制度
D.商業(yè)保險制度
E.企業(yè)養(yǎng)老保險計劃
4.單項選擇題()是根據(jù)企業(yè)責(zé)權(quán)分配的管理層級結(jié)構(gòu),建立指揮、命令、執(zhí)行、反饋的信息系統(tǒng)。
A.縱向信息溝通
B.綜合信息溝通
C.橫向信息溝通
D.標(biāo)準(zhǔn)信息載體
5.單項選擇題因素比較法是由()衍化而來。
A.對比法
B.分值法
C.排序法
D.評分法
最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項選擇題