問答題從生產(chǎn)過程角度看，技術(shù)創(chuàng)新分為哪幾個(gè)方面？
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1.問答題創(chuàng)新的基本原則是什么？
2.問答題簡述創(chuàng)新在管理中的作用。
5.問答題簡述管理控制的必要性？
6.問答題在管理中控制的作用是什么？
7.問答題預(yù)測的原則是什么？
8.問答題簡述決策的基本過程。
9.問答題什么是決策？決策有哪些類型？
10.名詞解釋環(huán)境復(fù)雜性程度
最新試題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題