多項(xiàng)選擇題招聘中因甄選錯(cuò)誤而造成的成本包括()

A.機(jī)會(huì)損失
B.盈利減少
C.形象和聲譽(yù)受損
D.企業(yè)生存能力受威脅
E.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)受損


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1.多項(xiàng)選擇題職位分析問(wèn)卷(PAQ)的尺度有()

A.具有決策、溝通與社交能力
B.執(zhí)行技術(shù)性工作的能力
C.身體靈活度
D.操作設(shè)備與器具的技能
E.處理資料的能力

2.多項(xiàng)選擇題員工職業(yè)發(fā)展組織方面的活動(dòng)包括哪些內(nèi)容()

A.人力資源規(guī)劃
B.指導(dǎo)與考評(píng)
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.獎(jiǎng)勵(lì)措施

3.多項(xiàng)選擇題員工導(dǎo)向活動(dòng)的內(nèi)容有()

A.使新員工感到受尊重
B.工作崗位的培訓(xùn)
C.對(duì)組織與工作的介紹
D.發(fā)展前途與成功機(jī)會(huì)的介紹

4.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),可以通過(guò)以下哪些技巧產(chǎn)生培訓(xùn)轉(zhuǎn)移效果()

A.公開(kāi)演說(shuō)
B.員工管理
C.面談
D.培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需要主要從哪幾方面進(jìn)行分析()

A.組織分析
B.工作分析
C.職務(wù)分析
D.個(gè)人分析

最新試題

請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門(mén)人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。

題型:?jiǎn)柎痤}

直線制適用的企業(yè)類(lèi)型有哪些特征?()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。

題型:?jiǎn)柎痤}

薪酬的結(jié)構(gòu)類(lèi)型不包括下列哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題