多項選擇題非人力資源業(yè)務(wù)計劃的是()
A.總體規(guī)劃
B.人員補(bǔ)充計劃
C.人員管理計劃
D.薪酬管理計劃
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1.多項選擇題西方人力資源思想的提出者有()
A.泰羅
B.馬克思
C.麥克爾波特
D.馬斯洛
2.多項選擇題人口開發(fā)的形式()
A.自我學(xué)習(xí)
B.職業(yè)開發(fā)
C.創(chuàng)新思維
D.都是
3.單項選擇題以下哪一項不是培訓(xùn)的特點(diǎn)()
A.廣泛性
B.層次性
C.實(shí)用性
D.短期性
4.單項選擇題任何培訓(xùn)都是為了提供員工在()三個方面的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
A.知識,技能,態(tài)度
B.知識,才能,智力
C.知識,興趣,技能
D.知識,態(tài)度,智力
5.單項選擇題企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的初衷和根本原因是()
A.促進(jìn)員工的全面發(fā)展
B.改善員工的工作業(yè)績并提升企業(yè)的集體績效
C.提升企業(yè)的知名度
D.在競爭中獲得主動權(quán)
最新試題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題