A.崗位技能培訓(xùn)
B.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
C.高技能人才培訓(xùn)
D.初級(jí)培訓(xùn)
E.生存培訓(xùn)
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A.封面
B.招聘原則
C.機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置草案
D.各崗位任職資格要求
E.面試的相關(guān)要項(xiàng)
A.積極關(guān)注、耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的陳述，準(zhǔn)確把握服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題
B.收集積累各種媒介的相關(guān)資料及展示物
C.做好接待準(zhǔn)備工作。應(yīng)設(shè)置等待區(qū)
D.將服務(wù)對(duì)象相關(guān)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)
E.對(duì)服務(wù)對(duì)象填寫(xiě)的信息進(jìn)行核準(zhǔn)
A.企業(yè)簡(jiǎn)介
B.招聘崗位需求
C.薪資待遇
D.聯(lián)系方式
E.學(xué)校地圖
A.就業(yè)穩(wěn)定狀態(tài)
B.享受政策情況
C.社保參保情況
D.對(duì)援助工作的滿意度
E.創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定狀態(tài)
最新試題
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、（）。
員工感到在企業(yè)干沒(méi)前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問(wèn)題。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見(jiàn)。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準(zhǔn)入基本按正常崗位的技能要求進(jìn)行考核。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。