單項選擇題通過電話熱線招募員工屬于()
A.校園招募
B.廣告招募
C.網(wǎng)絡(luò)招募
D.特色招募
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1.單項選擇題現(xiàn)代組織在招聘過程中起決定作用的是()
A.政府部門
B.用人部門
C.人力資源管理部門
D.上級主管部門
2.單項選擇題制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則是()
A.公平公正性
B.人員穩(wěn)定性
C.與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)
D.與薪酬水平相適應(yīng)
3.單項選擇題功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論,其中D指的是()
A.資料方面的信息
B.人員方面的信息
C.事物方面的信息
D.其他方面的信息
5.問答題平衡計分卡的核心思想是什么?
最新試題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項選擇題