問答題什么是領導效能？它主要包括哪幾個要素？它的特點主要表現(xiàn)在哪些方面？
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2.多項選擇題定性測評與定量測評的關系是（）
A.定量測評是定性測評的基礎
B.定性測評是定量測評的基礎
C.定量測評是定性測評的深化和精確化
D.定性測評是定量測評的深化和精確化
E.兩者之間沒有內(nèi)在聯(lián)系
3.多項選擇題堅持對領導效能的主觀與客觀相結合的原則，具體地說要做到（）
A.考察領導者的主觀能動性
B.分析時間因素
C.分析空間因素
D.分析人際關系因素
E.分析客觀因素
4.多項選擇題對領導者成績的考評主要包括（）
A.精神文明建設
B.物質(zhì)文明建設
C.工作效率
D.工作數(shù)量與質(zhì)量
E.社會穩(wěn)定方面
5.多項選擇題領導微觀效能主要包括（）
A.決策效能
B.用人效能
C.辦事效能
D.組織的整體貢獻效能
E.時間效能
最新試題
簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
題型：問答題
所有行政領導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。
題型：判斷題
沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型：判斷題
“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。
題型：判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
題型：填空題
（）是領導用人成敗的關鍵。
題型：單項選擇題
在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）
題型：多項選擇題
（）是領導的首要職責。
題型：填空題
權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。
題型：填空題
為什么說領導者協(xié)調(diào)藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。
題型：問答題