單項選擇題人力資源管理部門通過在組織中實行績效管理，從而成為（）
A、組織者
B、領導者
C、服從者
D、業(yè)務伙伴
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1.單項選擇題（）在推動和保持變革方面扮演著重要角色。
A、懂事會
B、經(jīng)理
C、員工
D、人力資源部
2.單項選擇題建立和改良績效評估系統(tǒng)的目的在于使（）與雇員的績效聯(lián)系起來。
A.組織的使命和目標
B、組織的利潤和收益
C、組織的效率和效能
D、組織的文化和思想
3.單項選擇題下列哪項不是四大付薪方式中的一種（）
A、基于市場的付薪方式
B、基于能力的付薪方式
C、基于績效的付薪方式
D、基于工作態(tài)度的付薪方式
4.單項選擇題科學選拔在利用考核結(jié)果上應遵循一定的規(guī)則，以下哪項是（）
A、業(yè)績與能力的有效統(tǒng)一
B、建立以績效為基礎的晉升階梯
C、對招聘進行有效的檢測
D、參考招聘篩選結(jié)果
5.單項選擇題人力資源規(guī)劃的是對人力資源的供求進行預測，并使之達到平衡的過程，哪一個不是人力資源規(guī)劃的目標（）
A、實現(xiàn)人力資源的最佳配置
B、最大限度開發(fā)利用人力資源
C、員工素質(zhì)的提高
D、適人適位
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