單項(xiàng)選擇題績效管理循環(huán)中的績效反饋不包括下列哪一項(xiàng)（）

A、考核結(jié)果的核實(shí)
B、改進(jìn)
C、總結(jié)提高
D、溝通反饋


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1.單項(xiàng)選擇題以下是關(guān)于績效考核的陳述，不正確的是（）

A、階段性的總結(jié)
B、側(cè)重于成績的大小
C、成功實(shí)施主要取決于績效評(píng)價(jià)過程
D、績效考核的一個(gè)重要組成部分是績效管理

2.單項(xiàng)選擇題（）是回顧過去的階段性總結(jié)，獲取績效信息的一個(gè)手段。

A、績效
B、績效管理
C、績效考核
D、資源管理

3.單項(xiàng)選擇題員工績效與組織績效的關(guān)系是（）

A、既有區(qū)別也有聯(lián)系
B、相互獨(dú)立
C、有聯(lián)系，但聯(lián)系不是很大
D、以上都正確

4.單項(xiàng)選擇題績效管理必須以組織戰(zhàn)略為導(dǎo)向，與戰(zhàn)略緊密相連，為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略服務(wù)。為了發(fā)揮績效管理應(yīng)有的作用，應(yīng)該做到（）

A、明確各級(jí)管理者在績效管理中擔(dān)任的角色和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任
B、重視績效管理與人力資源管理其他環(huán)節(jié)的有效對(duì)接
C、與員工保持雙向溝通
D、以上都正確

5.單項(xiàng)選擇題在考慮實(shí)行績效管理準(zhǔn)備程序時(shí)，作為人力資源管理專家應(yīng)該做到（）

A、進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高績效管理的技能
B、選好試點(diǎn)部門
C、根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的選擇
D、提高對(duì)本組織的了解程度