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流程主導性變革指組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革。
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判斷題
按照組織所處的經(jīng)營環(huán)境的不同,可以將組織變革分為漸進式變革和激進式變革。
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組織變革的根本目的就是為了提高組織的效能,使組織順利地成長和發(fā)展。
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