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判斷題
要調(diào)動(dòng)和維持員工的積極性,首先要注意激勵(lì)因素,以防止不滿情緒的產(chǎn)生。但更重要的是要利用保健因素去激發(fā)員工的工作熱情。
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公司的政策,人際關(guān)系,工作上的成就感都屬于保健因素。
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判斷題
需要層次理論認(rèn)為,不同層次的需要會(huì)同時(shí)出現(xiàn),盡管前一層次的需要未得到滿足。
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