A.成本
B.費用
C.收入
D.現(xiàn)金流
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A.五年
B.三年
C.一年
D.兩年
A.是經(jīng)濟單位基于對所面臨風險的識別和衡量，并根據(jù)其本身的財務能力，預先提取，用以補償風險事故所致?lián)p失的一種基金
B.建立意外損失基金是一種自保行為，即自己為自己保險
C.這種辦法用于處理那些可能引起較大損失，但這一損失又無法直接攤?cè)虢?jīng)營成本的風險
D.一般認為，建立意外損失基金（自保）的做法比將損失攤?cè)虢?jīng)營成本困難
A.從集中的基金中借款來補償某一個支部門所遭受的意外損失
B.從外部取得各種特別貸款
C.在損失發(fā)生以前籌集各種應急貸款
D.從內(nèi)部留存中取得
A.法律范疇
B.經(jīng)濟范疇
C.政治范疇
D.社會文化范疇
A.財產(chǎn)風險
B.責任風險
C.人身風險
D.財務風險
最新試題
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認識和掌握這種規(guī)律，預防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。
流程圖的局限性是（）。
提高人員素質(zhì)是減少風險和風險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行（），達到提高人員素質(zhì)之目的。
風險衡量以（）和（）為主要測算指標，并據(jù)以確定風險的大小或高低。
按照形成損失的原因為標準分類，我們可以把風險分成（）。
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進行自留（）。
下列選項中屬于風險識別的特點的是（）。
影響效益比值的因素有（）。
人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為（）。
控制型手段通常有（）。