單項(xiàng)選擇題人力資源管理的前提與主要職能是()。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工的招聘與配置
C.員工的教育與培訓(xùn)
D.職業(yè)管理


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在開(kāi)展標(biāo)高超越活動(dòng)時(shí),通常采用的方式是專門小組或()。

A.團(tuán)隊(duì)
B.職能部門
C.生產(chǎn)車間
D.矩陣制

2.單項(xiàng)選擇題代表最低限度期望的特性是()。

A.魅力特性
B.必須特性
C.線性特性
D.技術(shù)特性

3.多項(xiàng)選擇題組織的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要包括()。

A.主要市場(chǎng)
B.法規(guī)環(huán)境
C.能力和核心能力
D.當(dāng)前的業(yè)務(wù)方向
E.組織文化

4.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo)必須滿足的基本要求包括()。

A.目標(biāo)必須明確
B.目標(biāo)必須可測(cè)量
C.有明確的完成者
D.有明確的完成時(shí)間
E.有明確的完成地點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題目的在于顯示故障和原因之間的關(guān)系,類似于因果分析用的魚(yú)骨圖,這種可靠性分析方法是()。

A.故障模式與影響分析(FMEA)
B.故障樹(shù)分析(FTA)
C.冗余技術(shù)分析
D.矩陣數(shù)據(jù)分析法

最新試題

下列認(rèn)證標(biāo)志中,屬于合格標(biāo)志的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

為使檢驗(yàn)人員能自如客觀地行使其職能,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上應(yīng)使其歸屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證制度的行政主管部門為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在生產(chǎn)制造過(guò)程中,常見(jiàn)的防誤措施有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

一定時(shí)期的顧客申訴、索賠、退貨等的次數(shù),一定時(shí)期銷售額的下降情況,都可稱之為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采用從旁觀察、寫實(shí)的方法獲取所需要的市場(chǎng)資料的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

打破“設(shè)計(jì)壟斷”就是要改變?cè)O(shè)計(jì)人員的責(zé)任及其最終設(shè)計(jì)決定權(quán)。

題型:判斷題

在顧客使用產(chǎn)品之前,為保證實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的既定質(zhì)量需著重抓好的工作有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

西方國(guó)家認(rèn)證制度主要由民間機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),在我國(guó)由負(fù)責(zé)計(jì)量與標(biāo)準(zhǔn)化工作的技術(shù)監(jiān)督局越位負(fù)責(zé)。

題型:判斷題

根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證制度,認(rèn)可機(jī)構(gòu)需要通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。

題型:判斷題