單項選擇題組織為保障其內(nèi)部重要崗位有一批優(yōu)秀的人才能夠繼任而采取的相應的人力資源開發(fā)培訓、晉升與管理等方面的制度與措施稱為()

A、導師計劃
B、退休計劃
C、階梯計劃
D、繼任計劃


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題目前,組織中實行最多的職業(yè)生涯階梯模式是()

A、單階梯模式
B、雙階梯模式
C、多階梯模式
D、橫向階梯模式

2.單項選擇題適合于那些缺乏干勁,沒有壓力或幼稚的人的職業(yè)生涯面談類型是()

A、啟發(fā)型
B、情感型
C、理智型
D、鞭策型

4.單項選擇題員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理的前提是()

A、職業(yè)生涯規(guī)劃的評估
B、組織職業(yè)生涯開發(fā)與培訓體系的建立
C、自身的準確定位
D、開展職業(yè)生涯咨詢

最新試題

“每個人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?!边@句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點。

題型:單項選擇題

王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。

題型:單項選擇題

人的職業(yè)生涯分為不同階段,每一個階段都是前一個階段的延續(xù),也都為后一個階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點。

題型:單項選擇題

按理想的內(nèi)容分,中國共產(chǎn)黨提出的全面建設小康社會的奮斗目標,屬于()。

題型:單項選擇題

以下內(nèi)容,屬于職業(yè)理想的是()

題型:單項選擇題

與其他同齡人相比,中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要區(qū)別在于()。

題型:單項選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現(xiàn)不依靠于()

題型:單項選擇題

“職業(yè)選人”將在相當長的時期內(nèi)存在,所以我們必須面對勞動力()的現(xiàn)實。

題型:單項選擇題

每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。

題型:單項選擇題

中職生求職,不可避免地會遇到困難和挫折應具有的積極心態(tài)是()①正視自我,從實際出發(fā),處理好理想與現(xiàn)實的關系②敢于競爭,保持良好的競爭心態(tài)③敢于放棄,遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難,遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因

題型:單項選擇題