單項(xiàng)選擇題由于自我效能感測量的特殊性，班杜拉專門寫了一篇有關(guān)的文章（）
A.政府論
B.自我效能感量表建構(gòu)指南
C.人力資源測評
D.績效管理
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)下屬表現(xiàn)不佳，你需要給下屬提出改善型反饋時，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用以下哪種溝通法則？（）
A.GROW
B.SMART
C.STAR
D.STAR-AR
2.單項(xiàng)選擇題請分析下面一句話屬于STAR法則中的哪一部分，下周HR部門將舉辦一場大型效果招聘活動。（）
A.TA
B.S
C.R
D.ST
E.A
3.單項(xiàng)選擇題下屬小王抱怨小張態(tài)度差，小張卻向你說“老板，我真的特別忙，小王問我的都是特別基礎(chǔ)的問題，他完全可以去查查資料，根本不用問我”，此時，你應(yīng)該怎么做？（）
A.要求小王和小張自行討論解決方案，并在時限內(nèi)給出未來如何合作的行動計(jì)劃
B.將原因根據(jù)容易解決的程度做排序，從比較好處理的原因先處理
C.將原因依據(jù)不同種類做分類，找出最佳關(guān)鍵的因素
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《公務(wù)員法》第16條的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為（）個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次。
A.10
B.12
C.15
D.20
5.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員的條件是公務(wù)員制度的重要組成部分，是指擔(dān)任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本資格?！豆珓?wù)員法》第11條規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備幾個條件（）
A.9個
B.5個
C.6個
D.7個
最新試題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會實(shí)體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實(shí)踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型：判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題