單項選擇題下屬小王抱怨小張態(tài)度差，小張卻向你說“老板，我真的特別忙，小王問我的都是特別基礎的問題，他完全可以去查查資料，根本不用問我”，此時，你應該怎么做？（）
A.要求小王和小張自行討論解決方案，并在時限內給出未來如何合作的行動計劃
B.將原因根據(jù)容易解決的程度做排序，從比較好處理的原因先處理
C.將原因依據(jù)不同種類做分類，找出最佳關鍵的因素
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1.單項選擇題根據(jù)《公務員法》第16條的規(guī)定，領導職務層次分為（）個領導職務層次。
A.10
B.12
C.15
D.20
2.單項選擇題公務員的條件是公務員制度的重要組成部分，是指擔任公務員應當具備的基本資格?！豆珓諉T法》第11條規(guī)定公務員應當具備幾個條件（）
A.9個
B.5個
C.6個
D.7個
3.單項選擇題選拔任用干部規(guī)定的民主推薦范圍確定后，參加民主推薦的人數(shù)至少要達到規(guī)定范圍參加人數(shù)的（）。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/5
4.單項選擇題提拔領導職務應當具備的資格共有幾條（）
A.4
B.5
C.6
D.7
5.單項選擇題《干部任用條例》規(guī)定選拔任用干部應當注重選拔任用優(yōu)秀（）。
A.婦女干部
B.少數(shù)民族干部
C.專業(yè)技術干部
D.年輕干部
最新試題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產生，具有主體與客體的對應關系。
題型：判斷題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
下列選項關于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題