A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單
B.功能結(jié)構(gòu)
C.部門(mén)結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
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A.活動(dòng)和資源的重復(fù)增加了成本，降低了效率
B.專(zhuān)家變得絕緣，很少了解其他單位正在做什么
C.追求功能目標(biāo)會(huì)導(dǎo)致管理者忽視對(duì)整個(gè)組織最有利的事情
D.它過(guò)于依賴(lài)一個(gè)人，這是非常危險(xiǎn)的
A.雇員與其他有類(lèi)似任務(wù)的人進(jìn)行分組
B.重點(diǎn)放在結(jié)果上
C.維護(hù)費(fèi)用低廉
D.即使隨著組織的發(fā)展而變化，它仍然是適當(dāng)?shù)?/p>
A.簡(jiǎn)單、功能和公司結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單、功能和業(yè)務(wù)單元結(jié)構(gòu)
C.職能、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)
D.簡(jiǎn)單、功能和部門(mén)結(jié)構(gòu)
A.有機(jī)設(shè)計(jì)是最有效的
B.機(jī)械設(shè)計(jì)最有效
C.低形式化是必要的
D.權(quán)力下放是必要的
A.股
B.進(jìn)程
C.產(chǎn)品
D.質(zhì)量
最新試題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。