A.生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理
B.黨風(fēng)廉政建設(shè)
C.選人用人、作風(fēng)建設(shè)
D.文明創(chuàng)建
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A.未經(jīng)集體研究,領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人擅自批準(zhǔn)發(fā)放的
B.工資部門(mén)未將發(fā)放獎(jiǎng)金錄入《人力資源系統(tǒng)》的
C.紀(jì)委未督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施獎(jiǎng)金公開(kāi)的
D.工資部門(mén)對(duì)獎(jiǎng)金審批、發(fā)放情況不公開(kāi),或公開(kāi)不及時(shí)、不真實(shí)、不完整的
A.警告。
B.嚴(yán)重警告。
C.行政記大過(guò)。
D.解除勞動(dòng)合同。
A.符合設(shè)備免標(biāo)條件的相關(guān)證據(jù)材料
B.申請(qǐng)免標(biāo)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)
C.設(shè)備免標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告一份,包括免標(biāo)理由,設(shè)備的評(píng)估價(jià)格
D.由單位分管領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后的《設(shè)備免標(biāo)審批表》
A.因差旅活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)監(jiān)督管理不到位,出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件
B.單位無(wú)出差審批制度或出差審批控制不嚴(yán)
C.違規(guī)收受禮品、禮金和土特產(chǎn)品
D.出現(xiàn)超預(yù)算、超規(guī)模支出
A.主動(dòng)辭退
B.向組織報(bào)告
C.上交
D.留存
最新試題
2018年礦井加強(qiáng)黨建工作要全面規(guī)范黨內(nèi)政治生活,開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
許疃煤礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》中,通過(guò)對(duì)新進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)施“1236”培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“星級(jí)成長(zhǎng)通道”考核,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)能力全面提升。
《許疃煤礦值班管理規(guī)定》礦總值班負(fù)責(zé)主持早會(huì)和調(diào)度會(huì),協(xié)調(diào)指揮當(dāng)天發(fā)生的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題,每天19:30分向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天值班情況。
《關(guān)于開(kāi)展“雙隨機(jī)”檢查的通知》規(guī)定,檢查兩級(jí)值班及下井跟帶班情況。重點(diǎn)包括:礦值班在崗情況、履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度情況、下井時(shí)長(zhǎng)、交接班時(shí)間壓茬情況、下井走動(dòng)式管理軌跡、有無(wú)在非工作區(qū)域長(zhǎng)時(shí)間滯留等。
淮北礦業(yè)關(guān)于開(kāi)展二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2015-2017年聘期綜合考核,對(duì)問(wèn)題較多個(gè)人實(shí)行3%左右的尾數(shù)淘汰。
許疃煤礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》中,利用技能人才“金藍(lán)領(lǐng)工程”,重點(diǎn)培養(yǎng)80名左右的“優(yōu)秀技能人才”。
2018年礦井要實(shí)現(xiàn)“四大目標(biāo)”,干成“六件大事”,全面推進(jìn)許疃煤礦質(zhì)量時(shí)代建設(shè)新征程。
《許疃煤礦值班管理規(guī)定》礦主、副值班人員值班前上晚班,可不參加值班當(dāng)天早會(huì),副值班負(fù)責(zé)早會(huì)記錄并監(jiān)督落實(shí)。所有值班人員必須參加當(dāng)天調(diào)度會(huì)和事故追查會(huì),負(fù)責(zé)督查基層單位值班、巡查“兩堂一舍”。
2018年礦井突出管技人員培養(yǎng),發(fā)揮保障引領(lǐng)作用,做到全年工程技術(shù)人員輪訓(xùn)三遍。
黨員受到撤消黨內(nèi)職務(wù)處分,兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。