單項選擇題從自身做起，（），是建立正常人際關系的基礎條件。
A.注重專業(yè)能力的提高
B.注重自身修養(yǎng)的培養(yǎng)
C.注重個人能力的培養(yǎng)
D.注重自身價值的培養(yǎng)
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1.單項選擇題在開發(fā)培訓項目時，應該從崗位規(guī)范書、崗位說明書和崗位任務書中尋找（）。
A.崗位的普遍問題
B.特定崗位的特定素質(zhì)和能力要求
C.特定崗位的特定問題
D.崗位的普遍能力要求
2.單項選擇題培訓課程教學大綱編寫要求極為嚴格，必須強調(diào)科學性、規(guī)范性、（）。
A.操作性
B.靈活性
C.準確性
D.針對性
3.單項選擇題培訓經(jīng)濟學中，培訓直接成本與培訓間接成本之和為（）。
A.培訓投資
B.培訓資本
C.培訓經(jīng)費
D.培訓成本
4.單項選擇題測評的結(jié)果隨條件變化的程度越大，說明試題的信度（）。
A.越好
B.越差
C.越高
D.越可靠
5.單項選擇題企業(yè)培訓師應該是創(chuàng)建學習型組織工作中的親身實踐者，這就要求培訓師首先應該稱為（）。
A.學習的組織者
B.學習型的個人
C.學習的帶頭人
D.學習的指導者
最新試題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。
題型：多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
教學準備工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題