多項選擇題一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
A.思維應急能力
B.智力反應能力
C.邏輯推理能力
D.閱讀理解能力
E.手眼協(xié)調能力
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1.多項選擇題測評中的“測”也稱為()。
A.測算
B.測量
C.測試
D.預測
E.測驗
2.多項選擇題廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
A.非正規(guī)教育
B.非正規(guī)培訓
C.資格考試
D.正規(guī)培訓
E.正規(guī)教育
3.多項選擇題教學準備工作主要包括()。
A.明確教學工作的指導思想和宗旨
B.培訓需求調研
C.明確教學工作的主要內容和環(huán)節(jié)
D.備課和教案
E.編制教學大綱
4.多項選擇題福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
A.人與人之間都存在著個性和能力方面的差異
B.人與人之間個性和能力方面的差異并不大,關鍵是工作態(tài)度
C.每一個職業(yè)都擁有對人的特性的一系列要求
D.每個人的特性都可以通過一定的科學手段進行測量
E.人的特性與職業(yè)的要求有著緊密的聯(lián)系
5.多項選擇題備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
A.教學目標
B.課程內容
C.教材
D.學員的具體情況
E.教學方法
最新試題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內容包括()。
題型:多項選擇題
培訓課程體系中包含的主要內容有()。
題型:多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
計算普通算術平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題