單項選擇題勞動管理規(guī)章制度是由（）。

A、用人單位單方制定的
B、勞動者單方制定的
C、用人單位與勞動者平等協(xié)商制度的
D、政府指定第三方指定的


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1.多項選擇題可從哪幾個方面來區(qū)分區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商與用人單位集體協(xié)商（）。

A、涉及法律、法規(guī)
B、協(xié)商主體
C、協(xié)商程序
D、協(xié)商內(nèi)容
E、法律效力設(shè)計的范圍

2.多項選擇題行業(yè)性工資集體協(xié)商的優(yōu)勢（）。

A、可以更加全面準(zhǔn)確地收集和掌握資料
B、可以更好地集中專家的力量研究分析協(xié)商方針和方案
C、可以有效解決企業(yè)工會所處的依附地位
D、行業(yè)性工資集體協(xié)商覆蓋人群更廣
E、能夠有效克服行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)無序競爭狀態(tài)

3.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推行工作取得的成效有（）。

A、創(chuàng)新了集體合同形式
B、建立健全了利益協(xié)調(diào)機制
C、規(guī)范了企業(yè)的勞動用工管理
D、拓展了工會維權(quán)空間
E、維護了職工權(quán)益

4.多項選擇題就推行集體合同工作外部環(huán)境看，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有（）。

A、認識問題不足，重視不夠
B、有的工會干部存在畏難情緒
C、法制不健全
D、發(fā)展不平衡
E、整體水平不高

5.多項選擇題就集體合同工作運作情況看，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有（）。

A、整體水平不高
B、協(xié)商主體不到位，代表性不強
C、協(xié)商程序不規(guī)范，協(xié)商過程不充分
D、集體合同缺乏實質(zhì)性內(nèi)容
E、有些地方集體合同實施缺乏相應(yīng)的保障措施、強有力的監(jiān)督機制、有效的制約手段和方式

6.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同履行情況的監(jiān)督檢查方法有（）。

A、通過企業(yè)集體合同監(jiān)督檢查委員會
B、依托職工代表大會專門工作委員會進行
C、健全區(qū)域性、行業(yè)性專項集體協(xié)議監(jiān)督檢查組織和勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制監(jiān)督檢查組織進行
D、依靠集體協(xié)商指導(dǎo)員加強對工資集體協(xié)議的監(jiān)督檢查
E、通過第三方監(jiān)督檢查

7.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同履行原則與用人單位集體合同履行原則基本一致，都應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

A、部分履行
B、優(yōu)先履行
C、實際履行
D、全面履行
E、協(xié)作履行

8.多項選擇題勞動關(guān)系危機管理的基本要素有（）。

A、危機控制
B、危機檢測
C、危機預(yù)警
D、危機決策
E、危機處理

9.多項選擇題談判技巧在開展工資集體協(xié)商中，也是一種輔助性的使用方法，從實踐情況看，有（）。

A、以誠取信
B、重點突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地
E、學(xué)會讓步

10.多項選擇題集體協(xié)商談判常用的溝通策略有（）。

A、雙贏策略
B、推進策略
C、退讓策略
D、堅守策略
E、迂回策略