A.存續(xù)價值
B.組織價值
C.賬面價值
D.市場價值
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A.對同一現(xiàn)象不同的人會有不同的看法,應(yīng)鼓勵團隊工作方式
B.開發(fā)新市場需要很強的創(chuàng)新精神,并不是所有的人都適合此項工作
C.開拓新市場,只要保持樂觀心態(tài)并敢于冒險,就肯定能成功
D.風(fēng)險與收益同在,要想獲利,就要敢于冒風(fēng)險、并承擔(dān)風(fēng)險
A.作業(yè)時間
B.結(jié)點時間參數(shù)
C.作業(yè)時間參數(shù)
D.作業(yè)最早開始時間
A.集權(quán)式
B.專業(yè)化
C.智能式
D.分權(quán)式
Exeter公司面臨以下的情況:
(1)士氣低落;
(2)雇員的牢騷與不滿情緒上升;
(3)不能按時完成生產(chǎn)的情況增加;
(4)到處有要裁員的傳聞;
(5)缺勤增加。為了改善這種情況,公司應(yīng)該()。
A.最高管理者同雇員進行開誠布公的交流,使雇員們的問題得到誠懇的解答
B.解雇經(jīng)常缺勤的雇員
C.花更多的時間到工作現(xiàn)場與雇員交流
D.建立一個雇員參與的計劃,以增加雇員滿足高層需要的機會
A.負
B.無
C.下降
D.有害
最新試題
下列選項表述的方式中,針對中間商的促銷工具是()。
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強調(diào)的是()對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
關(guān)于審計的職能,正確的是()。
一般來說,組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
以下哪些屬于管理的決策角色?()
下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有()。
設(shè)計崗位評價的()是崗位評價中最主要的工作。
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯誤的是()。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。