單項選擇題（）這種解決爭端的方式是指第三方獨自決定。

A、調(diào)解
B、討論
C、判決
D、獨裁


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1.單項選擇題紙面上的《勞動合同法》在頒布之初大打折扣的原因不包括（）。

A、經(jīng)濟危機影響
B、國家需要改變以犧牲勞動者權(quán)益為代價的經(jīng)濟增長方式
C、過分強調(diào)勞動者權(quán)益可能導(dǎo)致用工單位無法生存
D、企業(yè)只考慮自身單純的經(jīng)濟利益增長

2.單項選擇題（）不是促使行動中的勞動合同法向書本上的勞動合同法靠近的理由。

A、用人單位用工思維與發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變
B、立法機關(guān)的不妥協(xié)
C、執(zhí)法部門的嚴格執(zhí)法
D、勞動者維權(quán)意識與能力不高

3.單項選擇題我國政府對勞動合同法的態(tài)度是（）。

A、存在修改問題
B、用人單位應(yīng)當向勞動者妥協(xié)
C、勞動者應(yīng)當向用人單位妥協(xié)
D、不動搖，認真執(zhí)行

4.單項選擇題政府積極推進勞動合同法的表現(xiàn)不包括（）。

A、制定和修改配套的執(zhí)行辦法
B、細化法律的相關(guān)規(guī)定
C、協(xié)調(diào)企業(yè)延期定理勞動合同
D、開展宣傳培訓(xùn)

5.單項選擇題哪一項不是我國政府針對《勞動合同法》所持有的態(tài)度？（）

A、某些地方政府對勞動合同法進行了一些不太合適的解釋，甚至變通，阻擾勞動合同法執(zhí)行的情況
B、徹底重新修訂勞動合同法
C、靈活執(zhí)法，為企業(yè)減負
D、積極推進勞動合同法，堅持勞動法不動搖