A.評(píng)價(jià)工作結(jié)果,以制定工作是否完成 B.由多人評(píng)價(jià)以提高可靠性 C.使用多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槊總€(gè)職員要做好許多事情 D.評(píng)價(jià)職員的品性,如態(tài)度、智力或這個(gè)人是否可靠
A.你做出結(jié)論之前應(yīng)當(dāng)更多分析其他可能 B.你清楚的表達(dá)思想的能力比較強(qiáng) C.如果你是運(yùn)用邏輯而不是武斷下結(jié)論,將會(huì)加速問題的解決 D.你能輕易的減少?zèng)_突并不會(huì)使人對(duì)抗
A.能有效的適應(yīng)組織需要,對(duì)部門發(fā)揮了積極作用 B.成功地解決了對(duì)決策能力的挑戰(zhàn) C.在部門外贏得了很好的信任,提高了信譽(yù) D.你的激勵(lì)法提高了同事們的士氣和信念