單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動(dòng)爭議案件,一般要經(jīng)過()、受理、調(diào)查、調(diào)解等過程。
A、審查
B、協(xié)商
C、申請
D、分析
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭議處理原則不包括()。
A、獨(dú)立辦案原則
B、實(shí)行三方原則
C、合法原則
D、著重調(diào)解原則
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)不包括()。
A、用人單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會
B、勞動(dòng)行政部門
C、人民法院
D、勞動(dòng)爭議仲裁委員會
3.單項(xiàng)選擇題失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起()內(nèi),到受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
A、30日
B、60日
C、半年
D、3個(gè)
4.單項(xiàng)選擇題申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合的條件不包括()。
A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)
B、非因本人意愿中斷就業(yè)的
C、已辦理失業(yè)登記,沒有求職要求的
D、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
5.單項(xiàng)選擇題對于失業(yè)者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取時(shí)間最長為()。
A、2年
B、1年
C、3年
D、5年
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企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
題型:單項(xiàng)選擇題
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由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型:單項(xiàng)選擇題
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
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企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
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題型:問答題