A、產(chǎn)品生產(chǎn)
B、零件檢驗(yàn)
C、產(chǎn)品銷(xiāo)售
D、動(dòng)力供應(yīng)
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A、銷(xiāo)售
B、使用
C、檢驗(yàn)
D、維修
A、一切為了用戶(hù)
B、用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)
C、預(yù)防為主
D、全面管理
A、全面質(zhì)量
B、質(zhì)量
C、企業(yè)
D、生產(chǎn)
A、心理
B、愿望
C、供給
D、需求
A、基礎(chǔ)
B、手段
C、精髓
D、規(guī)律
最新試題
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。