A.省一級(jí)的報(bào)紙即可
B.必須是《廊坊日?qǐng)?bào)》
C.必須是《河北日?qǐng)?bào)》
D.地級(jí)市以上的報(bào)紙即可
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A.非常簡(jiǎn)潔且明確集中的求職目標(biāo)
B.能夠讓雇主停下其他事情來(lái)給予關(guān)注的幽默圖片
C.列在開始位置的五句專業(yè)水準(zhǔn)的內(nèi)容概述
D.以上全部
A.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以下的,不能約定試用期
B.三個(gè)月以上不滿一年為:不超過(guò)一個(gè)月
C.一年以上兩年以下的:不超過(guò)兩個(gè)月
D.三年以上的:不超過(guò)六個(gè)月。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的為:不超過(guò)六個(gè)月
A.學(xué)術(shù)成就
B.校園課外活動(dòng)的成就
C.能夠轉(zhuǎn)換成任職能力的個(gè)人才能
D.以上全部
A.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算
B.辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算
C.辦理求職登記之日起計(jì)算
D.參加職業(yè)培訓(xùn)之日起計(jì)算
A.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)物品發(fā)放的規(guī)定
C.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)法》有關(guān)工資支付形式的規(guī)定
D.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)的含義包括()。