《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，女職工生育享受不少于50天的產(chǎn)假。

山西焦煤的質(zhì)量理念是“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。

保生產(chǎn)就是保穩(wěn)定，是對銷售工作的底線要求。

勞動者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者職業(yè)病、失業(yè)、生育等情形下，依法享受社會保險待遇。

《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費(fèi)由用人單位和個人共同繳納。

山西焦煤的企業(yè)愿景是“山西焦煤，世界瑰寶。

山西焦煤的管理理念是“管理是企業(yè)永恒的主題”。

山西省委、省政府已經(jīng)把“國有企業(yè)股權(quán)多元化改革”作為改革的關(guān)鍵任務(wù)深入推進(jìn)。

山西焦煤的核心價值觀是“以人為本，依法治企”。

保效益就是保發(fā)展，集團(tuán)公司明確提出了公路優(yōu)先、精煤優(yōu)先、回款優(yōu)先的原則，促進(jìn)效益提升。