A、真實(shí)性原則
B、就近性原則
C、完整性原則
D、針對(duì)性原則
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A.社會(huì)信息
B.供求信息
C.個(gè)人基本信息
D.學(xué)校概況
A、寫簡(jiǎn)歷
B、求職信
C、市場(chǎng)調(diào)查,了解企業(yè)需求
D、學(xué)習(xí)面試技巧
A、大單位小單位各有優(yōu)勢(shì)
B、學(xué)歷越高能力越強(qiáng)
C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力
D、求職只進(jìn)大單位
A、待遇第一
B、兩者兼顧
C、坐等機(jī)遇
D、藐視待遇
A、專業(yè)指向職業(yè)
B、同一個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)
C、專業(yè)數(shù)遠(yuǎn)大于職業(yè)數(shù)
D、兩者無關(guān)
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
職業(yè)的含義包括()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。